10月3日，威廉希尔通过腾讯会议召开了“提升综合素质，喜迎国庆佳节”主题线上素质拓展活动暨2021级骨干培训会。威廉希尔21级全体辅导员及全体员工骨干参加了本次会议,会议由张钦鋆同学主持。

下午2时，会议正式开始。首先，22级研究生田宇带来以“采撷管理智慧，提升综合素质”为主题的讲话，分享与员工访谈后的心得体会。她强调当代老员工应注重多方面素养的提高，尤其是情商和逆商的培养，她提出可以通过换位思考，把握主动权，理清任务等方法来训练。同时她也普及了拒绝摆烂的心理知识。

随后，威廉希尔员工会主席王海龙围绕“成大才，担大任，做一名优秀员工干部”的主题发表看法，他结合自身工作经历从如何认清员工工作和做好员工工作等方面讲解了如何成为一名优秀员工干部。同时，他也表达了对21级同学的美好祝愿，期待同学们能够在老员工涯创造属于自己的佳绩。

接着，21级辅导员贺瀚老师从整体概况、员工干部特点、文化建设、未来规划四个方面出发分析了威廉希尔2021级员工骨干特点。贺瀚老师强调员工干部应该有管理专业知识、热心热爱品格、踏实奋进精神，共创精诚团结、认真负责的文化。他介绍了年级扁平化、类管理、项目化的有益探索。

下午3时，素质拓展环节开始。各员工骨干分组进行谁是卧底、海龟汤、推理分析、无领导小组会谈等活动。在无领导小组会谈中，各位同学积极参与，各司其职，团结协作，讨论激烈，增进了相互间的了解并顺利完成了讨论任务。最后，各小组进行了讨论结果的汇报，祖丽君老师进行了会议总结。

本次威廉希尔主题线上素质拓展活动暨2021级骨干培训会不仅增强了员工骨干们的专业素养、协作能力和领导能力，同时也加强了员工骨干之间的交流，有利于进一步推动威廉希尔员工骨干组织的建设及未来员工工作的顺利开展。

作者：施鑫语

摄影：施鑫语

图文校对：李安宁 赵萌萌

责任编辑：杨世勇 黄天静 张晓媛

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